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Impuls â–ª Transformation – begleitet nachhaltigen Wandel

Zur Podcast Episode #1 (YoutubeAgile Robustheit (Teil 1)

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Zur Podcast Episode #2 Agile Robustheit (Teil 2)

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Zur Podcast Episode #3 Führen in Ungewissheit

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Zur Podcast Episode #4 Duett der Paradoxien

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IMPULS â–ª TRANSFORMATION ist eine Kooperation von drei systemischen Beratungsunternehmen (Berlin, Linz, Wien). Wir unterstützen Organisationen und Führungskräfte darin, Probleme und Herausforderungen in Chancen zu transformieren. Einen kreativen Prozess im Spannungsfeld von Bewahren und Verändern konzipieren und begleiten. Zukunft ist per se ungewiss und unberechenbar, aber hier und jetzt kann man beginnen, das Wünschenswerte zu gestalten. Im Wissen und Verstehen von Widersprüchen, schwer kalkulierbaren Risiken und Komplexität unterstützen wir Sie dabei Geschäftsmodelle und Strukturen anzupassen, ein neues Miteinander in der Organisation und mit Kund:innen, Stakeholdern und Shareholdern zu entwickeln.

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IMPULS â–ª TRANSFORMATION vereint Führungserfahrung, Digitalisierungskompetenz, umfassende Expertise in der Organisationsentwicklung mit Prozessen der Transformation und der Resilienz mit gesellschaftlicher Verantwortung.

Wir verstehen Digitalisierungsprozesse und Organisationsentwicklung als Einheit. Das eine ist ohne das andere heute nicht mehr zu haben.

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IMPULS â–ª TRANSFORMATION unterstützt Führungskräfte dabei, Ungewissheiten zu nutzen und die Entscheidungsfähigkeit im Feld der Widersprüche und Paradoxien zu erweitern. Orientierung bietet dabei das Überlebensprinzip der AGILEN•ROBUSTHEIT: die Gleichzeitigkeit von Stabilität und Beweglichkeit, von Krisenfestigkeit und Transformationsfähigkeit.

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Sprechen wir miteinander darüber, wie Sie in einer komplexen Welt in dynamischen Märkten wettbewerbsfähig und zukunftssicher bleiben können.

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IMPULS â–ª TRANSFORMATION, das sind …

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Logo Roeder Kirchenr Partner

Team Roeder Kirchner GmbH
Berlin

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Redmont GmbH
Wien

Unser Team

Dr. Martin Roeder
  • Zertifizierter Systemischer Organisationsberater, ausgebildet durch artop – Institut an der Humboldt Universität zu Berlin
     

  • 25+ Jahre Geschäftsführer und Vorstand mittlerer und großer privater und öffentlich geförderter Unternehmen und internationaler NGOs
     

  • 25+ Jahre Erfahrung in Reorganisation, Organisationsentwicklung, Change Management und Selbstorganisation
     

  • Ganzheitlicher, auch durch Krisenerfahrung erweiterter Blick auf Organisationen und Unternehmensumwelten
     

  • Fähigkeit zur Vernetzung von Menschen und Organisationen
     

  • Ein positives Menschenbild, das auf Potenzialentfaltung ausgerichtet ist
     

  • Roadmap-Spezialist
     

  • Promovierter Theaterwissenschaftler 
     

  • Musiker
     

  • Blauwassersegler

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Gerold Kirchner
  • 40+ Jahre in der IT-Branche als Berater, Projektmanager und Softwareentwickler
     

  • Gründer und Mitgründer mehrerer Unternehmen in der IT-Branche
     

  • Systemischer Organisationsberater, zertifizierte Ausbildung bei artop – Institut an der Humboldt Universität zu Berlin
     

  • Diplom-Ingenieur für Stadt- und Regionalplanung
     

  • Breites Technologie- und Branchenwissen durch Mitwirkung in vielen verschiedenen Teams, Unternehmen, Organisationen und Rollen
     

  • Begeisterung für Agile Methoden nach dem Erleben von Team-Flow und Performance-Boost in agilen Entwicklungsteams
     

  • Ganzheitlicher Blick auf Organisationen, Systeme, Prozesse, Technologien
     

  • Fähigkeit zur Vernetzung von Wissensgebieten, Themen, Technologien, Menschen, Systemen
     

  • Ein Menschenbild, das auf wohlwollende Potenzialentfaltung ausgerichtet ist
     

  • Chorsänger, Klavierimprovisation

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Katharina Göring
  • 15+ Jahre Erfahrung im Bereich Human Centered Design, Innovationsmanagement und der Entwicklung von Geschäftssoftware

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  • Beratung von Unternehmen in den frühen Phasen der Entwicklung von menschzentrierten Lösungen für Kunden und Mitarbeiter

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  • Begleitung von Organisationen und Teams bei den Veränderungsprozessen der digitalen Transformation

 

  • Training und Coaching von Design Thinking, User Experience, co-kreativen Arbeitsweisen und agilen Methoden

 

  • 10+ Jahre als Führungskraft und Standortleiterin bei mittelständigen, inhabergeführten Unternehmen, multinationalen Konzernen und in einem Startup

 

  • Leitung von internationalen und crossfunktionalen Teams in Beratungs- und Softwareunternehmen

 

  • Passion für den Aufbau von neuen Teams und das Bringen von Freude in die täglichn Arbeit

 

  • Zertifizierte Organisationsberaterin, Dipl. Produktdesignerin und Großgruppen-Facilitatorin

 

  • Weltbereiserin

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Team
Referenzen
  • Senator für Kultur der Freien und Hansestadt Bremen

  • Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus
    Staatstheater Cottbus

  • Brandenburgisches Landesmuseum für moderne Kunst

  • Bundesministerium des Inneren

  • Sächsisches Ministerium für Bauen und Wohnen

  • Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst

  • Hessisches Kultusministerium

  • Statistisches Landesamt Berlin

  • IHK Ostbrandenburg

  • Internationales Theaterinstitut (ITI)

  • Stiftung Bildung

  • Theater der Welt

  • Theater Heilbronn

  • Theater- und Konzertverbund des Landes Brandenburg

  • Siemens AG

  • CSC Deutschland GmbH

  • Vodafone GmbH

  • Deutsche Bank AG

  • Young Digitals GmbH

  • Adviqo GmbH

  • Ebay Deutschland GmbH

  • Preh GmbH (Zulieferer für Volkswagen)

  • Messe und Veranstaltungs GmbH Frankfurt (Oder)   

TEAM ROEDER KIRCHNER REFERENZEN
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